分包单位工人受伤总包需要担责吗

分包单位工人受伤，分包总包单位在分包单位无合法资质时需承担连带责任。单位总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的工人单位是违法的。明确责任归属，受伤保障工人权益至关重要。总包责

一、需担分包单位工人受伤总包需要担责吗

分包单位工人受伤，分包如果分包单位没有合法资质，单位那么总包单位需要承担连带责任。工人

1.根据《建筑法》的受伤相关规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的总包责部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。

2.如果总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的需担单位，这是分包被明确禁止的。在此情况下，单位如果分包单位的工人工人发生伤亡事故，总包单位将需要承担相应的连带责任。

3.对于总包单位而言，在选择分包单位时，必须严格审查其资质条件，确保分包单位具备完成工程所需的资质和能力。

4.总包单位还应加强对分包单位的安全管理，确保分包单位的施工活动符合安全规范，以减少潜在的安全风险。

二、分包工人受伤如何认定工伤

律师在线提醒您，分包工人受伤后，其工伤认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定进行。

1.根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定同样适用于分包单位的工人。

2.在申请工伤认定时，分包工人需要向所在单位提出书面申请，并提供相关证明材料，如医疗证明、事故现场照片等。

3.单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。

4.如果单位未按规定提交申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。